現在、横浜国立大学の3年生でありながら、THAで学生インターンとして活躍するたじ（田尻奏太さん）。彼は、将来「起業したい」という明確な目標を持ち、そのための経験を積む場所として、設立間もないベンチャー企業であるTHAを選びました。リアルなビジネスの現場に飛び込んだ彼が、THAでの半年間で何を感じ、どう成長したのか。インターン生とは思えないほどの裁量権を持ち、奮闘するたじのリアルな声をお届けします。
「新卒では怖い」環境に、学生のうちに飛び込みたかった
ーーTHAを知ったきっかけと、インターンをしようと思った理由を教えてください。
たじ：「きっかけは、工務店を経営している父とTHAの西山社長がAI活用の仕事でつながりがあったことです 。父との会話でAIの話が出るうちに興味を持ち 、西山社長を紹介していただきました。 実は、その頃、別の会社で長期インターンをしていたのですが、作業がマンネリ化してきて、自分の中で成長を感じられなくなっていたんです。そんな悩みを抱えていたタイミングで、THAが設立してまだ1年ちょっとのベンチャーだと聞きました 。正直、そういう会社に新卒で入るのは怖いなと思っていたのですが 、逆に『学生のうちに経験したい』という気持ちが湧いてきて。飛び込めるなら今だ！と思い、インターンを決めました」
入社1ヶ月でウェビナー責任者。「これがTHAか」と実感した
ーー入社前のイメージと、実際の業務でギャップはありましたか？
たじ：「ギャップはかなりありました。ベンチャーと聞いていたので、研修や組織体制はまだ整っていないだろうと思っていたんです。でも実際に入ってみたら、研修プログラムやマニュアルがしっかり作られていて驚きました。 もう一つのギャップは、社員皆さんの『熱』ですね。お金のためというより、自分のため、お客様のために働くという熱量が、僕が想像していたよりも遥かに高かったです」
ーー現在はどのような業務を担当していますか？
たじ：「マーケティングの補助から、ヒアリングへの同行まで、本当に幅広くやらせてもらっています 。お客様と直接お話しする機会も多く、単なる作業ではない、リアルなビジネスに触れられています」
ーー半年間で、一番印象に残っている業務は何ですか？
たじ：「入社して1ヶ月も経たないうちに任された、ウェビナーの開催です 。企画の進行から目標設定 、集客まで担当しました。『参加者50名』という目標を掲げ 、どうすれば達成できるか必死に考えて動き、無事に達成できた時は本当に嬉しかったですし、ホッとしました。 入ったばかりのインターンにこれほどの業務を任せてくれるスピード感と裁量権、そして成長させてくれようとする会社の姿勢に、『これがTHAか』と衝撃を受けましたね」
ーーその経験を通じて、どんな成長がありましたか？
たじ：「圧倒的に『数字』に対する意識が変わりました。それまでKPIと言われてもピンと来なかったのですが、ウェビナーで50名という目標を立てたことで、そこから逆算して『いつまでに何人集まっていれば良いか』というペース配分や施策を考え抜く必要がありました 。何かを実行するには必ず数値目標を立て、それを計測する準備が必要なんだと痛感しました」
IT企業らしくない？フレンドリーな社風と、西山社長の「熱」
ーーTHAの社員さんたちの印象はどうですか？
たじ：「僕が持っていたIT企業のイメージとは全然違って、とにかく元気な方が多いです。Slack（チャットツール）も、まるでSNSかのように写真が飛び交っていて（笑）。女性メンバーが多いこともあってか 、すごくフレンドリーな雰囲気ですね」
ーーTHAのビジョン「日本を支える勇者たちに最強の強化魔法を」についてはどう感じますか？
たじ：「めちゃくちゃ共感しています 。僕自身が奈良県出身ということもあり、地方の中小企業様に目を向けて、AIという最新技術で支援しようという姿勢がすごくありがたいなと 。IT企業というと東京に一極集中しているイメージがありましたが、THAのように地方の企業様と親身に関わっていくスタイルは 、学生目線で見ても、将来の就職の幅を広げる意味でとても価値があると思います 」
ーー西山社長との関わりで印象的だったことは？
たじ：「最初の印象は、とにかく『熱がすごい』でした 。関東の社長さんとお会いするのが初めてだったこともあり 、その熱量に圧倒されましたね 。 今もその印象は変わりませんが、すごいのは、その熱が事業だけでなく社員にも向いていることです 。1on1のヒアリングでは、会社の業務の話だけでなく、僕が『将来どうなりたいか』『そのために何をすべきか』という未来の話を親身になって聞いてくれるんです 。僕を単に『会社の人材』として使うのではなく、『僕が会社を使えるように』業務を組んでくれていると感じ 、本当に感謝しています」
ーーTHAのバリュー（5GOOD）で印象的なものはありますか？
「GOOD SPEED どこよりも速く」
「GOOD QUALITY 高品質で最先端」
「GOOD COMMU 優れたコミュニケーション」
「GOOD BODY 心身ともに健康に」
「GOOD FUN 遊びのように楽しく」
たじ：「一番感じるのは『GOOD SPEED』です 。特に西山社長のレスポンスは本当に速い 。思いついたことをすぐにSlackで全体に共有したり、確認依頼への返信が即座に来たりと 、会社のスピード感を日々体感しています。 一方で、自分がこれから体現したいのは『GOOD QUALITY』です。AIが発達して、誰でもある程度の成果物を出せるようになったからこそ、そこからの差別化が重要だと思っています 。お客様とのヒアリングでも、決まりきった質問をするだけでなく、自分なりにどう深掘りするかを常に意識しています。これは『GOOD COMMU』にも通じる部分だと思っていて、単なる定型作業ではなく、お客様と共に事業を良くしていくパートナーとしての関係性を目指したいです」
ーーなるほど。『GOOD FUN 』というバリューもTHAらしいなと思いますが、たじくんにとってはどんな印象ですか？
たじ：「そうですね、『GOOD FUN』も、これから体現していきたいバリューです 。正直、今はまだ手取り足取り教えてもらっている状態で、心の底から『楽しい』という領域までは行けていないなと感じています 。入社した時に感じた、皆さんが仕事に対して高い熱量を持って楽しそうに働いている姿を見ていると、自分も早く『できて楽しい』と思えるレベルに到達して、あの輪に加わりたいと強く思いますね。
ただ、部分的に『楽しい』と感じた経験は既にあって、特に印象的だったのが『リフォーム産業フェア』です 。僕、コロナ世代で高校時代に文化祭が中止になってしまって、ああいうイベント経験がなかったんです。THAのメンバーでブースに立って、体を動かしながらお客様と対面でお話しできたのが、なんだか文化祭みたいですごく楽しかったですね。普段はオンラインが中心なので、お客様とリアルで名刺交換できたのも新鮮でした」
AI社長は、就活生の「ミスマッチ」をなくせる
ーーAI社長サービスに実際に触れてみてどう思いましたか？
たじ：「最初は『めっちゃ博多弁だな』と面白く感じました（笑）。でも使っていくうちに、業務の相談はもちろん 、さっき話したような将来のキャリアの相談まで 、疑似的に西山社長と1on1をしている感覚になりました 。本当に西山社長とチャットしている気分で 、めちゃくちゃ敬語で『お疲れ様です』とか書いちゃいますね」
ーー学生目線で見たAI社長の可能性は？
たじ：「就活でめちゃくちゃ使えると思います 。企業のホームページに書かれている理念やビジョンって、正直、抽象的すぎて分かりにくいことが多いんです。もし企業のAI社長がいて、学生が気軽に話しかけられたら、その会社が本当に自分に合っているかどうかが分かり、入社後のミスマッチを防げるんじゃないかと思います」
選んで後悔は100%ない。THAで「起業の解像度」が上がった
ーー将来は起業したいと伺いました。THAでの経験はどう活かせそうですか？
たじ：「はい、将来は保育関係で起業したいと思っています。THAでの経験は、そこに直結する学びばかりです。マニュアルが作られていく過程や、契約の手順、会社の内部がどう動いているのかを 、立ち上げ期のベンチャーで間近で見られるのは本当に貴重です。 特に、会社がまだ立ち上げ期で毎日目まぐるしく状況や課題が変化する中で、社長がどう判断して乗り越えていくのかをSlackを通じてリアルタイムで見れる。これは大企業では絶対に味わえない経験です。THAに入って、起業への解像度がめちゃくちゃ上がりましたね」
ーーインターンを始めて、ご自身の変化はありましたか？
たじ：「父への理解が深まりました（笑）。父も社長ですが 、僕は会社の立ち上げ期を知らないですし 、家庭では忙しさを見せなかったので。でも、THAで西山社長の多忙さや会社の動きを内部で見て、『社長ってこんなに大変なんだ』と知ったことで、父への尊敬の念が強くなりました」
ーー最後に、THAで働くことを検討している学生へメッセージをお願いします！
たじ：「THAを選んで後悔することは100%ないと断言できます！ 『起業したい』『営業を極めたい』といった明確な目標がある人は、それを実現させてくれる環境があります。まだやりたいことが分からない人も、ここでは本当に色々な経験をさせてもらえるので、自分の将来像が絶対に見えてくるはずです。 迷っているなら、まずは西山社長と話してみてほしいです 。AI西山社長でもいいです（笑）。その熱に触れれば、きっと何かが見つかると思います」
さいごに
THAは、設立1年半という立ち上げ期だからこそ、学生インターンにも大きな裁量権を与え、リアルなビジネスの最前線で成長できる環境を提供しています。「将来起業したい」「社長の視点を身につけたい」「地方の中小企業を支援したい」そんな熱い想いを持つ学生にとって、THAは理想と現実のギャップを埋め、夢への解像度を飛躍的に高める場になるはずです。たじが語ったように、「選んで後悔することは100%ない」環境がここにあります。迷っているなら、まずは西山社長の熱に触れてみてください。
私たちと一緒に、日本を支える勇者たちに最強の強化魔法を届けませんか？
初出: note.com